إشراك المعارضة يتم من خلال إعتماد الكفاءة بدل الولاء

لقد تم إقصاء المعارضة من كل الوظائف في الدولة؛ خلال العقود الماضية وليس فقط المعارضة؛ بل إقصاء كل من لا يعلن الولاء للسلطة الحاكمة؛ وبقدر ما كانت هذه السياسة ظالمة في حق جزء كبير أبناء الوطن؛ فإنها كانت كارثية في حق موريتانيا سياسيا واقتصاديا واجتماعيا وثقافيا وإنسانيا؛ برحمان إدارتها من الكفاءة والنزاهة؛ واعتماد بدلا منها الولاء القائم على المحسوبية والزبونية؛ والنتيجة الطبيعية لهذه الممارسات غير الإنسانية وغير الأخلاقية والمنافية للقانون ومصلحة الدولة؛ إنتشار الفساد وترهل الإدارة وتأكل صورة الدولة والدوران في الحلقة المفرغة للتخلف؛
ولمعالجة هذه الممارسات الظالمة في حق المواطن والدولة الموريتانية؛ ينبغي إعتماد الكفاءة والنزاهة في كل المناصب الوظائف الإدارية وفصل الوظائف السياسية عن الوظائف الإدارية.
وأن يكون شغل الوظائف الهامة في الدولة عن طريق المسابقات؛ عبر انتقاء السيرة الذاتية الأفضل؛ التي تؤهل صاحبها أكثر لشغل الوظيفة؛ ذلك هو الطريق الصحيح للتقدم بالبلد وتحقيق العدالة بين أبنائه.
من صفحة الدكتور Didi Ould Saleck